6月6日上午，2022年全市新任副處職干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班和公務員初任培訓班在市委黨校開班。開班式由市委組織部干部培訓科科長、四級調研員藍榮鋒同志主持，市委黨校常務副校長張勁龍同志出席并作開班動員講話，市委黨校教育長蔡素紅同志作入學教育，并通過遠程教育平臺同步開至各縣（市、區）。 張勁龍指出，此次培訓正值全市上下深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十三次黨代會精神之際，要站在全局的高度，充分認識到此次培訓對進一步提升領導干部的理論素養，增強履職能力的重要意義。全體學員要認真對標學習領會習近平總書記指出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，把對黨忠誠作為信仰之基，把加強學習作為成事之道，把勇于擔當作為為政之要，把清正廉潔作為立身之本，勤于修身、努力工作，做一名忠誠干凈擔當的好干部。 張勁龍強調，市委組織部和市委黨校為兩個培訓班精心設計了培訓課程，主題明確、內容豐富、安排緊湊，希望全體學員嚴格遵守培訓紀律和疫情防控要求，全身心地投入到學習培訓中，撲下身子，潛心鉆研，學以致用，特別要結合學習貫徹省第十三次黨代會精神，努力把學習成果轉化為完善發展思路、錨定重點任務、狠抓工作落實的信心決心，切實扛起推動梅州蘇區加快振興、共同富裕的政治責任，以感恩之心、奮進之力、實干之行，加快推動紅色蘇區綠色發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

近日，中國領導科學研究會、新華網聯合開展的 “中國基層領導力典型案例征集”活動公布評選結果，其中， 由梅江區委黨校 劉春、黃文娟、梅江區江南街道黨工委黨校盧小敬、袁濤撰寫的《黨建引領社區治理能力現代化新探索 ——以梅江區江南街道老舊小區改造為例》成功入選，并獲評優秀案例。 據了解，此次征集活動自2021年7月開展以來，共收到來自全國基層黨政機關、企事業單位符合評審資格的案例216個 ， 經聯合評審委員會評定，共有60個案例入選“中國基層領導力典型案例”，并從中評選出20個優秀案例，《黨建引領社區治理能力現代化新探索 —— 以梅江區江南街道老舊小區改造為例》從中脫穎而出。 《黨建引領社區治理能力現代化新探索 ——以梅江區江南街道老舊小區改造為例》陳述了梅江區江南街道以黨建引領老舊小區改造為出發點，打造黨建引領下的多元主體共建共治共享社區治理機制，有效發揮基層黨組織的核心作用，摸索出一套“黨建引領、政府主導、群眾參與、自治管理”老舊小區治理模式的主要做法和成效，總結了“強化黨建引領，破解治理難題”“抓實小區支部，激發組織新活力”“激發黨員活力，實現黨群零距離”“加強為民服務，提升群眾獲得感”等經驗和啟示。這一具有梅州客家特色的社區治理新路子、新機制，具備可推廣、可復制的價值，對推進基層領導工作有參考意義。